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　　办公室是研究所职能部门，承担研究所日常的党务、人事、行政等综合协调与管理工作。

　　一、主要职能：

　　行政工作。协助所领导拟定年度研究所工作计划和总结，制定全所性综合工作实施方案；负责全所重要工作的督办、综合工作的组织协调、规章制度的草拟、相关工作报告的撰写；协调组织全所性行政会议并承担会务工作；协助组织所长办公会、所务会等会议并承担会务工作，承担所有关印章管理与使用；负责机要文件和公文的收发、印制、传阅、归档与缴存；负责双周要报和重要工作进展情况等信息报送，编发工作简报，承担科技统计等事项；管理交通、消防、保密、值班等安全工作；承担机要、报刊的订阅、借阅与分发，负责管理全所医疗保健、计划生育、义务献血、职工福利、环境卫生、植树绿化、节水节电等公益事项，等等。

　　人事工作。协助所领导完成研究所管理的干部选配、考察、考核、任免工作；全所专业技术职务评审、岗位分级聘用与专家推荐等管理与服务工作；全所人才引进、队伍建设、机构管理、人员调配与人员编制管理；全所人员工资薪酬和津补贴相关管理；协助管理干部的教育培训、调动接收、交流挂职、辞职辞退、考勤等业务工作；承担人员档案管理、证件管理、出国人员政审，以及临时工管理；负责博士后流动站有关的博士后招收、培养及管理工作，其他人事人才工作，等等。

　　党务工作。协助组织实施所党委在政治建设、思想建设、组织建设和作风建设方面的工作；落实意识形态与党建责任制相关工作；承担基层组织建设、党员发展、党员统计与党费管理；协助组织党委会议并承担会务工作；协助做好纪检、监察、统战、工会、共青团、妇女等工作，等等。

　　财务后勤保障工作。承担全所各项经费的预、决算编制与执行；负责项目经费与日常办公费、医药费、差旅费等审核和报销，监督本所范围内发生的各项财务收支；全体人员工资与津补贴发放；负责全所各类固定资产和非固定资产等资产的购置、管理、使用、维修和调配；住房档案管理、住房级差、无房补贴、取暖费、物业费发放，等等。

　　老干部服务工作。协助所领导组织老干部进行政治学习；组织离退休干部进行体检；组织老干部返所活动与健身游览；组织老同志参加老干局趣味运动会、参观疗养等活动；落实老干部生活待遇，办理老干部工资发放、医药费报销手续；协助组织看望慰问老同志；协助办理病逝老干部丧葬事宜，协助老干部（包括有的去世）办理央产房上市、人事档案材料的公证手续，等等。

　　二、工作人员：

　　办公室现有9位同志：

　　董文柱（所长助理兼办公室主任）

　　曹保山（办公室副主任）

　　许齐（副处，负责老干部工作）

　　黎清（女，会计）

　　康静（女，负责人事工作）

　　王炜（负责固定资产管理）

　　索雨生（负责固定资产采购）

　　李培智（负责文件交换）

　　三、退休人员与调转人员 

　　孙建兰（女，副处级调研员，助会）　e-mail:  

　　何　燕（女，副主任，工程师）　e-mail:   

　　王玉凤（女，会计员，主任科员）　e-mail:  

　　魏义柱（司机，病逝）