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中国社科院俄欧亚所关于公开竞聘选拔科研处处长的启事

　　为进一步加强我所干部队伍建设，建立人才竞争激励机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中国社会科学院五六级管理岗位领导人员聘任办法》（试行）有关精神，按照民主、公开、竞争、择优等原则，经院人事教育局批准，现面向全院竞争性选拔聘用我所科研处处长。

　　一、竞聘岗位

　　科研处处长（管理五级领导人员）。

　　二、竞聘人员资格条件

　　符合以下条件的院内在编人员均可报名竞聘：

　　1．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》规定的基本条件和相应级别的任职条件；符合我院《五六级管理岗位领导人员聘任办法》（试行）中相关资格规定。

　　2．一般应当具有大学本科以上学历。

　　3．一般应当具有五年以上工作经历。

　　4．管理人员参加竞聘一般应在六级岗位工作两年以上；研究室主任参加竞聘一般应在室主任岗位工作一年以上；研究室副主任参加竞聘一般应在副主任岗位工作三年以上；专业技术人员参加竞聘一般应具有副高级专业技术职务四年以上。

　　5、具有较强的组织协调和文字表达能力，独立组织并完成本部门工作。

　　6、爱岗敬业，具有正常履行职责的身体条件。

　　三、竞聘程序

　　公开竞聘选拔工作按照自愿报名、资格审查、竞聘评审（个人陈述、现场提问、综合评审、民主测评）、组织考察、讨论决定、任前公示、审批聘用等程序进行。

　　四、其他事项

　　1．有意参加竞聘者，请填写《竞聘报名表》，并于2016年11月30日17：00前将《竞聘报名表》交俄欧亚所办公室。竞聘会召开时间及其他事项另行通知。

　　2．严肃干部竞聘任用工作纪律，参加竞聘人员须正确对待竞聘考核工作，严禁弄虚作假、拉票贿选，一经发现竞聘人员违反竞聘纪律取消竞聘资格。

　　3．俄欧亚所纪委负责对选拔聘任工作进行监督，受理申诉和群众举报。

　　联系人：董文柱 康静

　　联系电话：64039132

中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所

2016年11月11日